REFRANES - JOSEFINA GARCÍA RYAN

 

REFRANES

Josefina García Ryan – Comisión 54 –Taller de escritura 1

UBA – Facultad de ciencias Sociales

“MUCHOS CACIQUES, POCOS INDIOS”

Hace referencia al intento de las personas de imponer o querer generar la iniciativa de tener seguidores. El problema aparece cuando más de uno está intentando esto y pocos los que quieren seguir las ideas. Demasiados líderes para la cantidad de seguidores.

SEAMOS LÍDERES

   ¿Está mal acaso que haya diferentes personas con diferentes ideas? ¿Por qué todos tenemos que seguir a uno sólo?

   Crear o tener la personalidad para ser líder no es una tarea sencilla, se requiere de mucha fortaleza y convicción. La idea de que convivan caciques y no indios, es interesante por el lado de la construcción de personas poderosas al mismo tiempo, y no el adoctrinamiento de que todos sigamos a uno sólo. Por otro lado, se dice que “el que mucho abarca, poco aprieta”, esto mismo relacionándolo a que una persona pueda decidir todo. Traigámoslo a un ejemplo para ponerlo en claro; en una misma empresa, pueden estar los líderes para cada área en vez de que haya uno para dirigir la empresa entera. De esta manera, hay personas líderes con ideas específicas para determinado sector, y no sólo una persona que lidera y decida todo.

   Además, la idea de seguir a alguien, nos quita la capacidad de construir nuestra propia idea. Por ejemplo, ¿por qué trabajar para una empresa y no ser los dueños de la nuestra? Tomar la iniciativa de crear por nuestros propios medios, emprender, ser nuestro propio cacique.

   A fin de cuentas, tiene más fortaleza quien se construye como cacique que quien se deja estar siendo indio.

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